İş hukuku alanında, iş sözleşmelerinin hazırlanması, işe alım ve işten çıkış süreçlerinde danışmanlık hizmeti sunmaktayız. Ayrıca, personel kılavuzlarının gözden geçirilmesi ve tasarlanması, sendikalar ve toplu iş sözleşmeleri konusunda hukuki destek sağlanması dahil olmak üzere geniş kapsamlı danışmanlık hizmetleri vermekteyiz.
İş kazaları ve meslek hastalıkları, sigorta ve tazminat talepleri konularında hukuki hizmetler sunarak, işverenlerin yasal yükümlülüklerini en iyi şekilde yerine getirmelerine yardımcı oluyoruz. Ayrıca, iş hukuku davaları ve uyuşmazlıkların çözümü ile arabuluculuk süreçlerinde müvekkillerimize etkili ve güvenilir çözümler sunmaktayız.
“ Highly rated for careful handling of sensitive matters. ”
Who's Who Legal
Öne çıkan yayınlar
17 Temmuz 2025
Turizm İşletmeleri İçin Hafta Tatili Uygulamasında Esneklik Getirildi
14 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 10 Temmuz 2025 tarihli 7553 sayılı “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun…
29 Ocak 2024
Türkiye’de 2023 Yılında İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Alanındaki Gelişmelere Genel Bakış
2023 yılı içerisinde iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında gerçekleştirilen bu önemli mevzuat değişiklikleri ve yargı içtihatları arasından…
İlişkili içerikler
17 Temmuz 2025
Turizm İşletmeleri İçin Hafta Tatili Uygulamasında Esneklik Getirildi
14 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 10 Temmuz 2025 tarihli 7553 sayılı “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun…
28 Mart 2025
İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi hakkında Genelge Yayınlandı
İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi konulu 2025/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi (“Genelge”) 6 Mart 2025 tarihli ve…
27 Aralık 2024
Gülce Saydam Pehlivan, 1 Ocak 2025’den itibarıyla Ortak Avukat olarak terfi etmiştir
Paksoy, Sayın Gülce Saydam Pehlivan'ın Ortak olarak terfi ettiğini duyurmaktan mutluluk duyar.
25 Eylül 2024
Şüpheden Çözüme: Kurumsal ve Pratik Perspektiften Uygulamada Şirket İçi Soruşturmalar
24 Eylül 2024 tarihinde “Şüpheden Çözüme: Kurumsal ve Pratik Perspektiften Uygulamada Şirket İçi Soruşturmalar” konulu etkinliğimiz…
27 Ağustos 2024
Anayasa Mahkemesi, Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesinden Sonra Konulan Rekabet Yasağı Kayıtlarının Anayasa’ya Aykırı Olmadığına Karar Verdi
İşverenlerin, rekabet avantajlarını korumak amaçlı ve hukuki bir tedbir olarak, çalışanları ile sıklıkla hizmet sözleşmelerinin sona…
12 Mart 2024
Çalışan Teşvik Planı Davalarında Emsal Yargıtay Kararı
Bölge Adliye Mahkemesi 47. Hukuk Dairesi Türk işveren şirketin hâkimi konumundaki yabancı ortağının, işveren şirket çalışanlarına taahhüt…