İş hukuku alanında, iş sözleşmelerinin hazırlanması, işe alım ve işten çıkış süreçlerinde danışmanlık hizmeti sunmaktayız. Ayrıca, personel kılavuzlarının gözden geçirilmesi ve tasarlanması, sendikalar ve toplu iş sözleşmeleri konusunda hukuki destek sağlanması dahil olmak üzere geniş kapsamlı danışmanlık hizmetleri vermekteyiz.
İş kazaları ve meslek hastalıkları, sigorta ve tazminat talepleri konularında hukuki hizmetler sunarak, işverenlerin yasal yükümlülüklerini en iyi şekilde yerine getirmelerine yardımcı oluyoruz. Ayrıca, iş hukuku davaları ve uyuşmazlıkların çözümü ile arabuluculuk süreçlerinde müvekkillerimize etkili ve güvenilir çözümler sunmaktayız.
“ Highly rated for careful handling of sensitive matters. ”
Who's Who Legal
Öne çıkan yayınlar
20 Eylül 2023
Uzaktan çalışma kapsamındaki işçilik alacakları yönünden işveren lehinde emsal karar tesis edildi
Talep edilen işçilik alacakları hakkında İlk Derece İş Mahkemesi tarafından işveren lehine karar tesis edilmiştir.
15 Mart 2023
Emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili yasal düzenleme yürürlüğe girdi
Emeklilikte yaşa takılanlar (“EYT”) olarak nitelendirilen çalışanlara ilişkin yeni düzenleme, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık…
İlişkili içerikler
17 Temmuz 2025
Turizm İşletmeleri İçin Hafta Tatili Uygulamasında Esneklik Getirildi
14 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 10 Temmuz 2025 tarihli 7553 sayılı “Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun…
28 Mart 2025
İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi hakkında Genelge Yayınlandı
İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi konulu 2025/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi (“Genelge”) 6 Mart 2025 tarihli ve…
26 Mart 2025
Paksoy, Legal 500 EMEA 2025’te Bir Kez Daha En Üst Seviye Hukuk Bürosu Olarak Tanındı
Legal 500 EMEA 2025 tarafından bir kez daha en üst seviye hukuk bürosu olarak tanınmaktan gurur duyuyoruz.
27 Aralık 2024
Gülce Saydam Pehlivan, 1 Ocak 2025’den itibarıyla Ortak Avukat olarak terfi etmiştir
Paksoy, Sayın Gülce Saydam Pehlivan'ın Ortak olarak terfi ettiğini duyurmaktan mutluluk duyar.
25 Eylül 2024
Şüpheden Çözüme: Kurumsal ve Pratik Perspektiften Uygulamada Şirket İçi Soruşturmalar
24 Eylül 2024 tarihinde “Şüpheden Çözüme: Kurumsal ve Pratik Perspektiften Uygulamada Şirket İçi Soruşturmalar” konulu etkinliğimiz…
27 Ağustos 2024
Anayasa Mahkemesi, Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesinden Sonra Konulan Rekabet Yasağı Kayıtlarının Anayasa’ya Aykırı Olmadığına Karar Verdi
İşverenlerin, rekabet avantajlarını korumak amaçlı ve hukuki bir tedbir olarak, çalışanları ile sıklıkla hizmet sözleşmelerinin sona…
