E-duruşma (çevrimiçi duruşma) ses ve görüntü nakledilmesi yoluyla video konferans şeklinde icra edilen bir duruşma türüdür.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu m. 149 tahtında düzenlenen bu usuli işlem esasında uzunca bir süredir Kanun’da yer almasına karşılık, teknik altyapı eksiklikleri nedeniyle uygulamada tercih edilmemekteydi.
Buna karşılık, aylardır dünyayı ve ülkemizi etkisi altına alan Koronavirüs (COVID-19) salgını süresince istisnai haller hariç fiziki olarak duruşmaların yapılmasının mümkün olmayışı ve yargılama faaliyetlerinin son derece sınırlı bir şekilde yürütülmesi neticesinde yargılama faaliyetlerinin kesintisiz şekilde devam etmesinin önemi tekrar gündeme gelmiş oldu ve bu kapsamda e-duruşma sisteminin hayata geçirilmesine yönelik çalışmalara hız verildi.
Gerçekleştirilen çalışmalar neticesinde, Türkiye’de ilk e-duruşma testi 17.06.2020 tarihinde Adalet Bakanlığı ve Türkiye Barolar Birliği’nin katkılarıyla başarılı bir şekilde gerçekleştirildi.
E-duruşma sisteminin uygulaması Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi (UYAP) üzerinden gerçekleştirilecek olup, sistemin mahkemeler nezdinde aktif hale getirilmesi akabinde kısa bir süre içerisinde Türk hukuk camiasının kullanımına sunulması beklenmektedir.
Bununla birlikte, e-duruşma sistemi vasıtasıyla icra edilecek duruşmalarda anayasal ilkeler ile temel yargılama ilkelerinin zedelenmemesi açısından gerekli önlemlerin alınması önem arz etmektedir. Zira mevcut düzlemde e-duruşmaların nasıl ve hangi davalar bakımından uygulanacağı, tarafların e-duruşmaya katılım iradesinin ne şekilde alınacağı ve duruşma güvenliklerinin ne şekilde gerçekleştirileceği konularında belirsizlikler mevcuttur.
E-duruşma sisteminin nasıl ve hangi kapsamda uygulama alanı bulacağı önümüzdeki süreçte netlik kazanacak olup, söz konusu sistemin yargılamalar bakımından sağlayacağı öngörülen emek ve zaman tasarrufu ile uyuşmazlıkları teknolojik araçlarla çözme imkanı tanıması son derece olumlu görülmektedir.
Yazımızla ilgili olarak arzu ettiğiniz zaman bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Paylaş
İlgili kişiler
Detaylı bilgi için bizimle irtibata geçebilirsiniz.
Yasal Bilgilendirme
Bu içerik sadece bilgilendirme amaçlı olup hukuki görüş içermemektedir. İçerikteki konulara ilişkin bir sorunuz olması halinde lütfen bizi arayınız. Tüm hakları saklıdır.
İlginizi Çekebilir
11 Mayıs 2026
İş Kanunu’nda doğum izni ve babalık izni süreleri yeniden düzenlendi
1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan, 7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun…
7 Mayıs 2026
Türkiye’de çocukların dijital ortamlarda korunmasına ilişkin güncel gelişmeler
2026 yılının başından itibaren Türkiye’de çocukların dijital ortamlarda korunması konusunda önemli mevzuat ve politika gelişmeleri…
5 Mayıs 2026
Rekabet Kurumu birleşme ve devralma kılavuzlarını güncelledi
11 Şubat 2026 tarihinde Rekabet Kurulundan İzin Alınması Gereken Birleşme ve Devralmalar Hakkında Tebliğ (Tebliğ No: 2010/4)’de önemli…
24 Nisan 2026
Rekabet kurulu, on yedi ilaç şirketine çalışan ayartmama anlaşmaları ve rekabete hassas bilgilerin paylaşılması nedeniyle idari para cezası verdi
8 Nisan 2026 tarihinde Türk Rekabet Kurulu, ilaç sektöründeki rekabete aykırı uygulamalara ilişkin geniş kapsamlı ve çok taraflı bir…
20 Nisan 2026
Dijital telif ve çevrimiçi haber içerikleri hakkında kanun teklifi
Aralık 2025’te Türkiye Büyük Millet Meclisi (“TBMM”) Başkanlığı’na sunulan Dijital Telif Hakları Kanun Teklifi’nin (“Dijital Telif Hakları…
13 Nisan 2026
Sağlık mevzuatındaki son gelişmeler – Sayı 2026/1
Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu’nun tarafından yayımlanan Klinik Araştırma Başvurularında Güven Uygulamaları Kılavuzu 14 Kasım 2025…


