6102 sayılı TTK m. 438 uyarınca bir pay sahibinin şirkete özel denetçi atanmasını talep edebilmesinin şartlarından biri, işbu davayı açmadan önce bilgi alma ve inceleme hakkını kullanmasıdır. Kanunun lafzında hakkın kullanımının, muhakkak mahkemeden talep edilmesi gerektiği bilgisi yer almamakla birlikte, Bakırköy Ticaret Mahkemesi önüne gelen bir uyuşmazlıkta, şirkete özel denetçi atanmasının talep edilebilmesi için, öncelikle yetkili mahkemeden bilgi alma ve inceleme talebinde bulunulması gerektiğine karar verilmiştir.
Uyuşmazlığa konu olayda limited şirket pay sahibi olan davacı, şirketin işleyişi hakkındaki birtakım bilgileri edinmek maksadıyla, bilgi alma ve inceleme talebini genel kurulda iletmiştir. Talebin oy çokluğu ile reddedilmesi üzerine aynı genel kurulda davacı pay sahibi, şirkete özel denetçi atanmasını talep etmiştir. Bu talebin de genel kurulda reddedilmesi üzerine davacı pay sahibi, Bakırköy Asliye Ticaret mahkemesi nezdinde dava açarak, bilgi alma ve inceleme hakkını kullanamadığı iddiasıyla şirkete özel denetçi atanmasını talep etmiştir.
Mahkeme tarafından yapılan yargılama neticesinde, davacının, bilgi alma hakkına sahip olsa da bu hakkın ihlalinde hangi hakları kullanabileceğine ilişkin TTK m.437 hükmünün düzenlendiği, bu hüküm gözetildiğinde, davacının şirkete özel denetçi atanmasını talep etmeden önce yetkili mahkeme nezdinde dava açarak bilgi alma ve inceleme hakkını kullanması gerektiğine karar verilmiştir.
Kararın devamında Mahkeme ayrıca, özel denetçi atanmasını talep edebilmenin bir diğer şartı olan yöneticilerin, kanunu veya esas sözleşmeyi ihlal ederek, şirketi veya pay sahiplerini zarara uğrattıklarının ispatı zorunluluğuna dikkat çekmiş, bu kapsamda davacı pay sahibinin ikna edici bilgi ve belge sunmadığını belirterek davayı kesin olarak şirket lehine reddetmiştir.
Söz konusu mahkeme ilamı, pay sahipleri tarafından bilgi alma ve inceleme hakkının nasıl kullanılması gerektiğine dair yol gösterici olmasına ilaveten, şirketleri haksız yere özel denetçi atanmasından koruyabilecek bir emsal niteliğinde olduğundan da oldukça kıymetlidir.
Detaylarla ilgili olarak arzu ettiğiniz zaman bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Paylaş
İlgili kişiler
Detaylı bilgi için bizimle irtibata geçebilirsiniz.

Yasal Bilgilendirme
Bu içerik sadece bilgilendirme amaçlı olup hukuki görüş içermemektedir. İçerikteki konulara ilişkin bir sorunuz olması halinde lütfen bizi arayınız. Tüm hakları saklıdır.
İlginizi Çekebilir
26 Mart 2026
Bağımsız denetim eşikleri yükseltildi
Bağımsız Denetime Tabi Şirketlerin Belirlenmesine Dair Kararda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar, 17 Mart 2026 tarihinde Resmi Gazete’de…
16 Mart 2026
Çalışma mevzuatı ışığında kadın çalışanların hakları ve işverenlerin yükümlülükleri
8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle, kadınların çalışma hayatındaki haklarının güçlendirilmesi ve bu haklara ilişkin farkındalığın…
10 Mart 2026
Anayasa Mahkemesi, Uzlaşma Kararlarının Dava Konusu Yapılamayacağına İlişkin Hükmü Anayasa’ya Uygun Buldu
Anayasa Mahkemesi’nin (“AYM”) 9 Mart 2026 tarihli ve 33191 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 11 Aralık 2025 tarihli ve E. 2025/185, K.…
10 Mart 2026
Sadakat kartı uygulamalarına yönelik artan veri koruma denetimi
Kişisel Verileri Koruma Kurumu (Kurum) 11 Şubat 2026 tarihli ilke kararı ile, sadakat kartı avantajlarının alışveriş sırasında herhangi bir…
2 Mart 2026
Kozmetik Ürünlerde Sağlık Beyanı Kullanımı
Sağlık beyanı, bir ürünün veya ürünün bileşimindeki unsurların insan sağlığına fayda sağladığını veya hastalıkları önlediğini,…
17 Şubat 2026
Anayasa Mahkemesi, Rekabet Kurulu’nun Yerinde İnceleme Yetkisini Teyit Etti
17 Şubat 2026 tarihli ve 33171 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin (“AYM”) 6 Kasım 2025 tarihli ve E. 2023/174, K.…


