Kişisel Verileri Koruma Kurumu, 4 Eylül 2025 tarihli ve 2025/1572 sayılı kararı ile ana faaliyeti kapsamında özel nitelikli kişisel verileri işleyen veri sorumlularına, küçük ölçekli işletme olarak nitelendirilmeleri halinde, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında Veri Sorumluları Sicili’ne (VERBİS) kayıt yükümlülüğünden muafiyet getirmiştir. Karar, Resmi Gazete’de yayımlanmasının ardından 1 Ekim 2025 tarihinde yürürlüğe girdi.
İlgili değişiklik öncesinde, yıllık çalışan sayısı 50’den az olan ve yıllık mali bilanço toplamı 100 milyon TL’nin altında bulunan, ana faaliyet konusu özel nitelikli kişisel veri işleme olmayan işletmeler VERBİS’e kayıt yükümlülüğünden istisna tutulmuştu. Sağlık verisi işleyen hastaneler, klinikler veya tıp merkezleri gibi ana faaliyetinin asıl bir parçası olarak özel nitelikli kişisel veri işleyen işletmeler ise herhangi bir istisna olmaksızın kayıt yükümlülüğüne uymak zorundaydı.
Bu kararla birlikte, ana faaliyeti özel nitelikli kişisel veri işlemek olan veri sorumluları aşağıdaki durumlarda VERBİS’e kayıt yükümlülüğünden muaf tutulmuştur:
-
- Yıllık çalışan sayısının 10’den az olması; ve
- Yıllık mali bilanço toplamının 10 milyon TL’nin altında olması.
Söz konusu değişiklik, bu kriterleri karşılayan küçük ölçekli sağlık hizmeti sağlayıcıları ve benzeri işletmelerin artık VERBİS kaydı yaptırmasına gerek olmadığı anlamına gelmektedir.
Bununla birlikte söz konusu muafiyet yalnızca VERBİS kayıt yükümlülüğü için geçerlidir. Bu işletmeler kişisel verileri nasıl topladıkları, kullandıkları ve koruduklarına ilişkin olarak Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamındaki diğer tüm yükümlülüklerini yerine getirmeye devam etmelidir.
İlgili değişikliğin işletmenizi nasıl etkileyebileceği konusunda daha fazla bilgi veya görüş almak için bizimle irtibata geçebilirsiniz.
Paylaş
İlgili kişiler
Detaylı bilgi için bizimle irtibata geçebilirsiniz.


Yasal Bilgilendirme
Bu içerik sadece bilgilendirme amaçlı olup hukuki görüş içermemektedir. İçerikteki konulara ilişkin bir sorunuz olması halinde lütfen bizi arayınız. Tüm hakları saklıdır.
İlginizi Çekebilir
16 Mart 2026
Çalışma mevzuatı ışığında kadın çalışanların hakları ve işverenlerin yükümlülükleri
8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle, kadınların çalışma hayatındaki haklarının güçlendirilmesi ve bu haklara ilişkin farkındalığın…
10 Mart 2026
Anayasa Mahkemesi, Uzlaşma Kararlarının Dava Konusu Yapılamayacağına İlişkin Hükmü Anayasa’ya Uygun Buldu
Anayasa Mahkemesi’nin (“AYM”) 9 Mart 2026 tarihli ve 33191 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 11 Aralık 2025 tarihli ve E. 2025/185, K.…
10 Mart 2026
Sadakat kartı uygulamalarına yönelik artan veri koruma denetimi
Kişisel Verileri Koruma Kurumu (Kurum) 11 Şubat 2026 tarihli ilke kararı ile, sadakat kartı avantajlarının alışveriş sırasında herhangi bir…
2 Mart 2026
Kozmetik Ürünlerde Sağlık Beyanı Kullanımı
Sağlık beyanı, bir ürünün veya ürünün bileşimindeki unsurların insan sağlığına fayda sağladığını veya hastalıkları önlediğini,…
17 Şubat 2026
Anayasa Mahkemesi, Rekabet Kurulu’nun Yerinde İnceleme Yetkisini Teyit Etti
17 Şubat 2026 tarihli ve 33171 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin (“AYM”) 6 Kasım 2025 tarihli ve E. 2023/174, K.…
17 Şubat 2026
Dijital Telif Hakları Kanun Teklifi TBMM gündeminde: Dijital platformlar ve hak sahipleri açısından öne çıkan hususlar
Dijital Telif Hakları Kanun Teklifi (“Teklif”), Türkiye Büyük Millet Meclisi (“TBMM”) Başkanlığı’na 10 Aralık 2025 tarihinde……

